今年以來，市城投公司紀(jì)委嚴(yán)格執(zhí)行中央紀(jì)委和省、市紀(jì)委全會要求，注重將警示教育工作抓細(xì)抓實、融入日常、抓在經(jīng)常，做到常提醒、常教育、常通報、常警醒，督促公司全體干部職工自覺遵規(guī)守紀(jì)、廉潔從業(yè)。

重要節(jié)點常提醒。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺作用，堅持在重大節(jié)假日前發(fā)送廉潔短信，重申“十項嚴(yán)禁”紀(jì)律要求，督促所屬子公司轉(zhuǎn)發(fā)提醒干部職工，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，堅決杜絕“四風(fēng)”問題發(fā)生。組織開展作風(fēng)建設(shè)專項監(jiān)督檢查，做到早發(fā)現(xiàn)早制止，同時要求公司各部室及子公司常態(tài)化開展作風(fēng)建設(shè)自查工作，教育提醒干部職工增強(qiáng)紀(jì)律意識。

關(guān)鍵環(huán)節(jié)常教育。圍繞崗位廉政風(fēng)險點防控、自身建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為和履職盡責(zé)情況，積極推動廉政談話常態(tài)化開展，引導(dǎo)新任領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上嚴(yán)于律己、強(qiáng)化自我約束、從嚴(yán)履職用權(quán)。結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，將黨規(guī)黨紀(jì)知識納入新職工教育培訓(xùn)任務(wù)清單，強(qiáng)化新職工的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識，扣好廉潔從業(yè)的“第一粒扣子”。今年以來，對新任干部、新職工開展集體廉政談話60余人次。

典型案例常通報。堅持用好反面典型“活教材”，選取近幾年來公司紀(jì)委查處的違紀(jì)違法典型案件，組織公司及所屬15家子公司分級分層學(xué)習(xí)研討、對照檢視，讓全體干部職工在每一起案例通報中吸取教訓(xùn)、舉一反三、躬身自省。此外，對近期公司紀(jì)委查處的違紀(jì)違法案件，深入案發(fā)單位，召開處分決定宣布會、警示教育會，通過以案說紀(jì)、以案說法、以案說責(zé)，教育引導(dǎo)關(guān)鍵崗位、重點人員以案為鑒、警鐘長鳴。

實地參觀常警醒。組織公司6個基層黨組織、80余名黨員干部職工先后赴蚌埠市黨性警示教育基地、蚌山區(qū)警示教育基地“零距離”接受警示教育。從反面典型案例中攬鏡自照、醒悟知止，深刻感受到廉貪一念間，榮辱兩重天的強(qiáng)烈震撼，時刻牢記修身立德，廉潔自律，自重、自省，永葆黨員干部清正廉潔的本色。組織全體黨員在黨旗下重溫入黨誓詞，進(jìn)一步堅定不忘初心、牢記使命的理想信念，筑牢思想防線。